工资受到不稳定的影响


官方数据显示,工作不安全导致购买力下降,同比增长1.4%虽然大公司在纯粹的金融交易中烧掉了无限制的“战争宝藏”,但仅仅为了股东,工资继续在狭窄的边缘内发展根据就业部的数据,第三季度基本月工资指数增长0.8%,同比增长2.7%在购买力方面,收益率为1.4%用镊子再次统计数据,因为它们与绝大多数员工的经验不一致首先,因为官方价格指数,用来衡量购买力,不会使一个非常不完善账户变化的生活成本,一些固定支出位置的权重(第一减少住房另一方面,因为它们是平均值,隐藏着非常对比的情况最近CERC(理事会就业,收入和社会凝聚力)的报告中所强调的不安全感和就业的不稳定对工资的影响:“每年,约40员工的百分比看到他们的个人工资减少,主要是因为他们的工作年限或工作时间的变化就业部的研究也提供了反映这种不稳定现象的上升的指标在2006年第三季度,几乎六分之一的员工兼职工作(15%,两年前为14%)个人服务(31.4%),教育,健康,社会工作(30.4%),商业服务(21.2%)和在商业(18.9%)拥有固定期限合同的员工(6.8%)的比例也在增加,在拥有10到19名员工的小公司中,这一比例达到8.3%尽管存在工资压力,但INSEE报告称家庭消费增长(第三季度增长0.9%,一年增长4.3%),这是增长的第一推动因素解释他们越来越多地使用羊毛袜:
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